Travailler comme infirmière ou infirmier dans une communauté des Premières Nations

Sur cette page

• Les communautés que nous servons
• Perfectionnement professionnel
• Processus d’intégration
• Orientation
• Milieu de travail
• Équipes de soins infirmiers
• Soutien au personnel infirmier

Les communautés que nous servons

Les infirmières et infirmiers de Services aux Autochtones Canada (SAC) fournissent des services de soins de santé primaires aux communautés des Premières Nations dans lesquelles le ministère exerce ses activités. Toutes les communautés se caractérisent par une population clairsemée, l’isolement géographique et des conditions climatiques extrêmes.

SAC emploie du personnel infirmier dans diverses communautés des Premières Nations des 5 régions suivantes :

Perfectionnement professionnel

À Services aux Autochtones Canada, nous nous efforçons d’appuyer les membres de notre personnel infirmier dans leur perfectionnement professionnel. En tant qu’infirmière ou infirmier de SAC, vous aurez les possibilités suivantes :

• faire progresser votre carrière;
• exercer toute l’étendue de votre pratique;
• offrir des soins de qualité à des clients de tous âges;
• améliorer vos connaissances et vos compétences en soins infirmiers;
• accroître votre sensibilisation aux cultures;
• investir dans votre perfectionnement personnel et professionnel;
• avancer sur le plan professionnel en fonction de votre mérite plutôt que de votre ancienneté.

Processus d’intégration

Nous communiquerons avec les candidats et candidates admissibles qui auront soumis une demande en vue de les inviter à une entrevue en direct ou préenregistrée. Une fois l’entrevue terminée, les candidats et candidates qualifiés seront inscrits dans un bassin. Les gestionnaires d’embauche régionaux auront des entretiens avec eux pour trouver la ou les personnes idéales et leur enverront ensuite une lettre d’offre.

Les candidats et candidates doivent s’assurer qu’ils respectent toutes les conditions d’emploi avant leur date d’entrée en fonction. Ils doivent notamment obtenir une habilitation de sécurité, se soumettre à un examen médical et suivre plusieurs formations obligatoires. Certaines régions offrent une formation obligatoire dans le cadre de l’orientation. Une fois l’orientation terminée, l’infirmière ou l’infirmier sera déployé(e) dans la communauté où il ou elle a été affecté(e).

Orientation

À Services aux Autochtones Canada, nous offrons à nos infirmières et infirmiers des séances d’orientation dirigées à l’échelle régionale avant qu’ils se rendent dans une communauté des Premières Nations. L’orientation varie selon l’emplacement et est propre à la communauté des Premières Nations où vous travaillerez. L’orientation peut se faire en personne ou au moyen de modules en ligne et peut durer de 3 à 6 semaines, selon l’endroit et l’état de préparation du personnel infirmier.

Nos programmes d’orientation sont conçus pour permettre à nos infirmières et infirmiers de fournir des soins de santé de haute qualité. Nous veillons à ce qu’ils se sentent à l’aise d’assumer leurs nouveaux rôles en matière de soins infirmiers et connaissent bien les activités des établissements de soins de santé communautaires.

Tout au long du processus, un soutien actif et des conseils sont offerts au personnel infirmier. Nos équipes de gestion sont une source précieuse de connaissances et fournissent de l’aide lorsqu’un soutien clinique supplémentaire est nécessaire. Les services de soins infirmiers de SAC valorisent un milieu de travail productif et sain afin de favoriser la réussite.

Milieu de travail

Dans le cadre des soins infirmiers qu’il offre, Services aux Autochtones Canada s’efforce de promouvoir un milieu de travail collaboratif et respectueux de la culture. Les postes de soins infirmiers et les centres de soins de santé varient selon la communauté où vous serez affecté.

Équipes de soins infirmiers

En tant que membre du personnel infirmier de Services aux Autochtones Canada, vous ne travaillerez pas seul. Les infirmières et les infirmiers de SAC travaillent dans des postes de soins infirmiers au sein d’une équipe multidisciplinaire, qui comprend les membres suivants :

• des professionnels de la santé tels que des dentistes, des hygiénistes et des thérapeutes;
• des travailleurs en santé communautaire dans des domaines comme les soins à domicile, le traitement de la toxicomanie et les soins aux personnes diabétiques;
• du personnel paramédical;
• des médecins et des spécialistes, au besoin.

Lorsqu’aucun médecin, aucune infirmière praticienne ou aucun infirmier praticien ne se trouve sur place, le personnel infirmier peut faire une consultation par téléphone.

Soutien au personnel infirmier

Services aux Autochtones Canada offre au personnel infirmier une gamme de services et de ressources intégrés et spécialisés, y compris le Centre d’intervention des services infirmiers (CISI). Le CISI offre un soutien de premier ordre adapté aux besoins des infirmières et infirmiers de première ligne et de l’effectif infirmier de SAC, notamment en ce qui touche les technologies de l’information (TI), la rémunération, la santé et la sécurité au travail et les préoccupations en matière de sécurité. Notre équipe virtuelle d’experts en la matière exerce ses activités par le biais de notre « carrefour » centralisé et de notre « équipe de triage » de gestionnaires de cas, de manière à s’assurer de répondre rapidement et efficacement aux besoins du personnel infirmier, tout en facilitant le renvoi aux échelons supérieurs ou à l’équipe de soutien appropriée en cas de problème et en apportant l’aide nécessaire s’il y a lieu.

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